Chào mừng thầy cô trở về mái nhà UMP

Chiều ngày 05/12/2025, Đại giảng đường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh sáng hơn bởi sự hiện diện của những gương mặt thân quen, những thầy cô giảng viên thỉnh giảng đã và đang đồng hành cùng Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh trong suốt chặng đường đào tạo nguồn nhân lực y tế cho tương lai.

Không phải ngẫu nhiên mà nhiều thầy cô thỉnh giảng gọi đây là cơ hội "trở về nhà”, vì UMP không chỉ đơn thuần là nơi cộng tác mà còn là một mái nhà chung chứa đựng nhiều kỉ niệm. Thầy cô đã gắn bó nhiều năm với UMP từ khi còn là sinh viên, bác sĩ nội trú, nghiên cứu sinh cho đến khi trở lại trường với vai trò là giảng viên thỉnh giảng.Và đặc biệt, tại UMP, mỗi giảng viên thỉnh giảng luôn có một vị trí đặc biệt, như những người thân làm việc ở nơi xa lâu ngày đoàn tụ. Hội nghị Giảng viên thỉnh giảng, năm học 2025 - 2026 đã tạo nên một dịp đặc biệt như vậy.

Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Vương Thị Ngọc Lan đã gửi lời cảm ơn chân thành đến các giảng viên thỉnh giảng, những thầy cô đã dành thời gian giữa bộn bề công việc lâm sàng, quản lý, nghiên cứu để đến với nhà trường, để đứng lớp, để chia sẻ những kinh nghiệm lâm sàng quý báu mà không một giáo trình nào có thể thay thế. Cô nhấn mạnh: “Đội ngũ giảng viên thỉnh giảng không chỉ là nguồn lực bổ sung mà là một trong những trụ cột quan trọng để bảo đảm tính đa dạng, tính thực tiễn và sự phát triển bền vững của giáo dục y khoa.” Trong bối cảnh đổi mới đào tạo khối ngành sức khoẻ, sự tham gia của đội ngũ giảng viên thỉnh giảng giúp mở rộng cơ hội tiếp cận đào tạo dựa trên bối cảnh thực tiễn và truyền cảm hứng cho thế hệ bác sĩ tương lai.

Đồng hành để hỗ trợ tốt hơn

Ở phần đầu tiên của hội nghị, PGS.TS. Đỗ Thị Hồng Tươi - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã cung cấp góc nhìn toàn diện về hoạt động thỉnh giảng tại Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, cũng như các thông tin về chiến lược và giải pháp hoạt động của nhà trường đối với hoạt động thỉnh giảng. Các nội dung nhằm hỗ trợ đội ngũ giảng viên cũng được quy trình hoá thành những văn bản cụ thể nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho công tác của thầy cô, đồng thời, tăng tính minh bạch và sự tin tưởng trong hợp tác giảng dạy.

Tiếp nối, TS. Huỳnh Hồ Ngọc Quỳnh, Trưởng nhóm Chăm sóc giảng viên thỉnh giảng - Tổ Quản lý đào tạo thực hành, chia sẻ về chính sách chăm sóc, phát triển năng lực giảng dạy và các hỗ trợ dành cho giảng viên thỉnh giảng. Việc cung cấp cho giảng viên thỉnh giảng đầy đủ quyền truy cập, tài nguyên giảng dạy điện tử và các kho học liệu là là điều kiện quan trọng giúp nâng chuẩn chất lượng bài giảng và tạo sự nhất quán, đồng bộ trong đào tạo dựa trên chuẩn năng lực.

Thầy cô thỉnh giảng cũng rất hứng thú với các chính sách riêng về đào tạo phương pháp giảng dạy, sự phạm y học và đào tạo liên tục, vốn là thế mạnh của nhà trường. Sự đầu tư kinh phí lớn vào hoạt động thỉnh giảng cũng thể hiện nhà trường đang thực hiện các giải pháp thực tế để nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên thỉnh giảng, tạo sự gắn kết bền chặt hơn.

Lắng nghe để liên tục cải tiến chất lượng

Hội nghị cũng đón nhận những ý kiến tham luận sâu sắc từ hai đại diện giảng viên thỉnh giảng, mang đến nhiều góc nhìn thực tiễn về công tác đào tạo y khoa trong bối cảnh mới. Ở bài tham luận thứ nhất, TS.BS.CKII. Nguyễn Phú Hữu, Trưởng khoa Phẫu thuật Đại Trực Tràng, Bệnh viện Bình Dân trình bày chủ đề “Thỉnh giảng trong giáo dục y khoa bậc đại học”. Bằng kinh nghiệm nhiều năm tham gia giảng dạy tại bệnh viện, thầy nhấn mạnh vai trò thiết yếu của đội ngũ thỉnh giảng trong việc duy trì chất lượng đào tạo lâm sàng, đặc biệt tại các môi trường thực hành. Thầy Hữu chia sẻ những phương pháp giảng dạy lâm sàng hiệu quả, những giá trị mà đội ngũ thầy cô thỉnh giảng mang đến cho người học, đồng thời đề xuất cho nhà trường các giải pháp phát triển bền vững.

Bài tham luận thứ hai do TS. BS. Lê Thị Thu Hương, Trưởng khoa Hô hấp, Bệnh viện Nhân dân Gia Định trình bày, mang đến một góc nhìn thực tiễn từ khoa lâm sàng, nơi trực tiếp nhận và đào tạo sinh viên, học viên trong quá trình thực hành lâm sàng. Cô đã chia sẻ về thực trạng đào tạo thực hành hiện nay, những khó khăn mà giảng viên lâm sàng gặp phải, và đặc biệt là kỳ vọng đối với người học trong bối cảnh khối lượng bệnh nhân tăng cao và yêu cầu chất lượng ngày càng khắt khe. Bài tham luận nhấn mạnh rằng đào tạo lâm sàng chỉ thực sự hiệu quả khi có sự thấu hiểu, chia sẻ trách nhiệm và hỗ trợ kịp thời giữa nhà trường và bệnh viện, để mỗi buổi học tại giường bệnh trở thành một trải nghiệm học thuật đúng nghĩa cho sinh viên.

Hai bài tham luận, một từ góc độ quản lý đào tạo, một từ góc độ thực tiễn lâm sàng đã bổ sung cho nhau, tạo nên bức tranh đầy đủ, chân thật và giàu cảm xúc về hành trình đồng hành của đội ngũ giảng viên thỉnh giảng cùng nhà trường, là khởi đầu cho các thầy cô thỉnh giảng chia sẻ nhiều hơn trong phiên thảo luận.

Phiên thảo luận được điều hành bởi GS. TS. Trần Diệp Tuấn và PGS.TS. Vương Thị Ngọc Lan đã diễn ra sôi nổi, với những chia sẻ chân thành, tâm huyết và mang lại nhiều ý nghĩa cho cải tiến các hoạt động giảng dạy và công tác mời giảng.

Những phản hồi của giảng viên thỉnh giảng trong hội nghị đều được nhà trường lắng nghe trọn vẹn và ghi nhận nhằm cải tiến chất lượng liên tục. Những đóng góp của đội ngũ giảng viên thỉnh giảng chính là những tín hiệu đáng mừng, thể hiện mối quan hệ bền chặt giữa nhà trường và đội ngũ giảng viên thỉnh giảng, cùng hướng tới mục tiêu chung vì người học và vì người bệnh.

Cùng viết tiếp câu chuyện UMP

Hội nghị Giảng viên thỉnh giảng năm học 2025 - 2026 khép lại với nhiều phản hồi tích cực từ giảng viên thỉnh giảng cùng với tinh thần chung: Đồng hành cùng viết tiếp câu chuyện UMP. Mối liên kết nhà trường và giảng viên thỉnh giảng được làm mới lại, có thêm một bước tiến để hiểu nhau hơn. Câu chuyện của UMP sẽ tiếp tục được viết, sâu sắc hơn, trọn vẹn hơn với sự đồng hành của tất cả thầy cô thỉnh giảng.

Chào đón thầy cô trở về mái nhà chung.
Cảm ơn vì thầy cô đã cùng truyền lửa cho rất nhiều thế hệ sinh viên, học viên.
Cảm ơn Thầy Cô đã góp phần viết tiếp câu chuyện UMP, câu chuyện mà con người luôn ở vị trí trung tâm.